ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਦਾਨੀ ਰੋਸੇਨਥਲ ਇੱਕ ਚੌਰਾਹੇ 'ਤੇ ਸੀ. ਘਰੇਲੂ ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਲਿਬਾਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਲੇਕ ਐਰੋਹੈੱਡ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਜਿੱਥੇ ਉਸਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀਆਂ ਕਈ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜੜ੍ਹਾਂ ਸਨ. ਉਹ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਅਤੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਰੁਚੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਸੀ. ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਬਣਨਾ ਅਗਲਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਵਿਰਾਮ ਦਿੱਤਾ:
ਰੋਸੇਨਥਲ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੀਡੀਆ ਜਿਸ ਤਸਵੀਰ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਅਤਿਅੰਤ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਵਾਲੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ realਰਤ ਨੂੰ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਡਰਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੈ.
ਉਸਨੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰੀਅਲਟਰ ਵਜੋਂ ਵ੍ਹੀਲਰ ਸਟੀਫਨ ਸੋਥਬੀ ਦੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜਾਇਦਾਦ , ਰੋਸੇਨਥਲ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਡਰਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਦਯੋਗ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ forਰਤਾਂ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ.
ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂਐਸ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਉਦਯੋਗ ਹੈ ਦਾ ਦਬਦਬਾ womenਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ: ਅਨੁਸਾਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਰੀਅਲਟਰਸ , ਮਈ 2018 ਤੱਕ, ਸਾਰੇ ਰੀਅਲਟਰਸ ਦੇ 63 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ femaleਰਤਾਂ ਹਨ. ਏ 2011 ਟ੍ਰੂਲਿਆ ਅਧਿਐਨ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਹਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਪੁਰਸ਼ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ womenਰਤਾਂ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ. ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾ Southਥ ਡਕੋਟਾ ਅਤੇ ਨੇਬਰਾਸਕਾ ਵਿੱਚ, ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਗਭਗ 48 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ realਰਤਾਂ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਅਤੇ ਦਲਾਲ ਹਨ. ਓਕਲਾਹੋਮਾ ਅਤੇ ਮਿਸੀਸਿਪੀ ਵਰਗੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ-ਜਿਸਦਾ ਟਰੂਲੀਆ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨੰਬਰ ਇੱਕ -ਰਤ-ਪ੍ਰਧਾਨ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਉਦਯੋਗ ਹੈ-ਇਹ ਸੰਖਿਆ 64 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਪਰ sellingਰਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਘਰ ਵੇਚਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ ਸਨ. ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ NAR ਦਾ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਵਿੱਚ womenਰਤਾਂ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ , ਜਦੋਂ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ 1908 ਵਿੱਚ ਅਰੰਭ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਇਸਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਰਦ ਸੀ, 3,000 womenਰਤਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਦਲਾਲ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਮਹਿਲਾ ਮੈਂਬਰ, ਸੀਰੀਅਲ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਦੀ ਇੱਕ ਦਲਾਲ, ਕੋਰੀਨ ਸਿੰਪਸਨ, 1910 ਤੱਕ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ.
20 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅਰੰਭ ਵਿੱਚ Womenਰਤਾਂ ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਦਲਾਲ ਨਹੀਂ ਬਣੀਆਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਵੇਚਣਾ ਪਸੰਦ ਸੀ. ਜੇਫਰੀ ਐਮ. ਹੌਰਨਸਟਾਈਨ ਨੇ ਆਪਣੀ ਕਿਤਾਬ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀਆਂ womenਰਤਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ exਰਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਕਾਰਨ ਦਲਾਲ ਬਣ ਗਈਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ. ਰੀਐਲਟਰਸ ਦਾ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰ: ਵੀਹਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅਮਰੀਕੀ ਮੱਧ ਵਰਗ ਦਾ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਇਤਿਹਾਸ. ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਹੋਇਆ ਕਿ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਨਵੀਂ ਵ੍ਹਾਈਟ ਕਾਲਰ ਦਫਤਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਭਰ ਗਈਆਂ - ਜਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ womenਰਤਾਂ ਲਈ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਫਰਸ਼ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਨਾਲੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਜਾਪਦੀਆਂ ਸਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਚਲਤ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੇ sellingਰਤਾਂ ਲਈ ਘਰ ਵੇਚਣਾ ਇੱਕ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਨੌਕਰੀ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ: ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਤਵਾਦ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ women'sਰਤਾਂ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਘਰੇਲੂ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਿਆਨ, ਅਤੇ ਉਦਾਰਵਾਦੀ ਵਿਅਕਤੀਵਾਦ, ਕੱਟੜਪੰਥੀ ਦੁਆਰਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਿ womenਰਤਾਂ ਵੀ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਮਰੱਥ ਸਨ. ਕਿਉਂਕਿ womenਰਤਾਂ ਘਰ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਸਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚ ਸਕਦੇ ਹਨ (ਜਾਂ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ.)
ਅਤੇ ਹਾਲਾਂਕਿ ਐਨਏਆਰ ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ womenਰਤਾਂ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ' ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਨਹੀਂ ਲਗਾਈ, ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਬੋਰਡਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ ਕੀਤਾ expਰਤਾਂ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ' ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ. ਇਸ ਲਈ, ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵਾਰ, womenਰਤਾਂ ਨੇ ਪੋਰਟਲੈਂਡ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਰੀਐਲੈਟਸ .
ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਮਹਾਂ ਉਦਾਸੀ ਨੇ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ womenਰਤਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ. ਹੌਰਨਸਟਾਈਨ ਲਿਖਦਾ ਹੈ ਕਿ 1930 ਅਤੇ 1940 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਗਭਗ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਮਹਿਲਾ ਦਲਾਲਾਂ ਨੇ ਮੈਦਾਨ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, 1940 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ, womenਰਤਾਂ ਨੇ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਘਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਗਣਤੰਤਰ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਸਰਪ੍ਰਸਤ ਵਜੋਂ ਸਿਰਫ womenਰਤਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਿਤ ਭੂਮਿਕਾ ਸੀ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘਰ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਇਆ. Womenਰਤਾਂ ਨੇ ਦੂਜੇ ਵਿਸ਼ਵ ਯੁੱਧ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਬਿਰਾਜਮਾਨ ਹੋਏ, ਉਪਨਗਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਣਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਨਵੇਂ ਸਿੰਗਲ ਫੈਮਿਲੀ ਘਰਾਂ ਦੀ ਆਮਦ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਵੀਏ-ਲੋਨਜ਼ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘਰ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ. (ਅਫ਼ਸੋਸ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ realਰਤਾਂ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਵੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਲਾਬਿੰਗ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਫੋਰਸ ਸਨ ਵਿਆਪਕ ਜਨਤਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ !)
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ womenਰਤਾਂ ਨੇ libeਰਤਾਂ ਦੀ ਮੁਕਤੀ ਅੰਦੋਲਨ ਰਾਹੀਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ. 1973 ਵਿੱਚ, ਅਨੁਰੂਪ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਲਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟਾਂ ਤੱਕ ਸਦੱਸਤਾ ਵਧਾਈ, ਜਿਸ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ. 1978 ਤਕ, NAR ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ womenਰਤਾਂ ਸਨ. 1980 ਤਕ, ਤਕਰੀਬਨ 300,000 realਰਤਾਂ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਸਨ, ਜੋ ਉਦਯੋਗ ਦਾ 45 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਣਦੀਆਂ ਸਨ.
ਅੰਕ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ 555 ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?
ਤਾਂ ਫਿਰ ਆਧੁਨਿਕ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ womenਰਤਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਅਚਲ ਸੰਪਤੀ ਵੱਲ ਇੰਨੀਆਂ ਖਿੱਚੀਆਂ ਕਿਉਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ? 1920 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਹੀ ਕਾਰਨ ਸਨ: ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜੀਵਨ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਲਚਕਦਾਰ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ, ਚੰਗੀ ਕਮਾਈ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਦਾਖਲੇ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਘੱਟ ਰੁਕਾਵਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ forਰਤਾਂ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ.
ਵੇਰੋਨਿਕਾ ਫਿਗੁਏਰੋਆ ਨੇ ਫਲੋਰਿਡਾ ਦੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਟਾਈਮਸ਼ੇਅਰ ਮਾਰਕੀਟ, ਓਰਲੈਂਡੋ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ 2001 ਵਿੱਚ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. ਪਰ ਉਸਨੇ 2004 ਤੱਕ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਜਦੋਂ ਫਿਗੁਏਰੋਆ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਪਤੀ ਨੇ ਤਲਾਕ ਲੈਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ. ਉਸਨੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਕਿ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਅੱਧੇ ਹਿੱਸੇ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸਮਾਨ ਗੁਣਵੱਤਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀਏ. ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਵਜੋਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ. ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ $ 11,000 ਕਮਾਏ. ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ $ 66,000 ਕਮਾਏ.
ਫਿਗੁਏਰੋਆ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਇਸ ਰਕਮ ਨੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਉਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜੇਕਰ ਉਹ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ? ਲਚਕਤਾ ਇਸਨੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਇਕੱਲੀ ਮਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ - ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਦੇ ਸਕਦੀ ਸੀ. ਆਪਣੇ ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ $ 100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ. 20 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅਰੰਭ ਦੀਆਂ womenਰਤਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹੀ ਕਾਰਕ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਮਾਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ (ਉਸਦੀ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇ ਹੁਨਰ) ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.
[ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਨੇ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ] ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਭਾਵੇਂ ਮੈਂ ਤਲਾਕ ਤੋਂ ਲੰਘਿਆ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਮਾਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਜਿਸਦਾ ਉਹ ਹੱਕਦਾਰ ਸੀ, ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ.
ਲਗਭਗ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਫਿਗੁਏਰੋਆ ਨੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ ਹੈ. ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਬ੍ਰੋਕਰੇਜ ਫਰਮ ਲਾਂਚ ਕੀਤੀ, ਫਿਗੁਏਰੋਆ ਟੀਮ , 2007 ਵਿੱਚ, 2012 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਇੱਕ ਸੂਚੀਕਰਨ ਏਜੰਟ ਬਣ ਗਿਆ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਸਿਰਫ 20 ਯੂਐਸ ਏਜੰਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜ਼ੀਲੋ ਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬੋਰਡ .
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਬਣਨਾ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਸੌਖਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ: ਦੇ ਹੇਡਾ ਪਰਾਸ਼ੋਸ ਸੈਨ ਡਿਏਗੋ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਪਾਲਿਸੇਡ ਰੀਅਲਟੀ , ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਦਾ ਪਹਿਲਾ ਸਾਲ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ. ਦੋ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਘਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਮਾਂ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਉਸਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਘਰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਵਧੇਰੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਉਸਨੇ ਆਪਣਾ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ. ਪਰਸ਼ੋਸ ਨੇ classesਨਲਾਈਨ ਕਲਾਸਾਂ ਲਈਆਂ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਸਦਾ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਿਆ, ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਸੌਖੀ ਹੋਵੇਗੀ.
ਫਿਰ ਵੀ, ਉਸਦੇ ਪਹਿਲੇ ਘਰ ਬਾਰੇ ਸੌਦਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਸਨੂੰ ਪੂਰਾ ਸਾਲ ਲੱਗ ਗਿਆ. ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਥਕਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਸੀ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ - ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਲੋਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ, ਪਰਸ਼ੋਸ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ.
ਪਰ ਪਰਸ਼ੋਸ ਜੀਵਤ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਆਰੀ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਰਹੇ.
ਇਸ ਲਈ ਬਿਹਤਰ understandੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਇੰਨੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਅੱਗੇ ਵੱਧ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਸਨੇ ਕੋਰਸ ਕਰਨ, ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਰ ਈਮੇਲ ਪੜ੍ਹਨ, ਅਖ਼ਬਾਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਭਾਗ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਥਾਨਕ ਮਲਟੀਪਲ ਲਿਸਟਿੰਗ ਸਰਵਿਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ. ਲੋਨ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਐਸਕ੍ਰੋ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ.
ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਉਸਨੇ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ, ਉਸਨੇ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਉਸਨੇ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ $ 100,000 ਕਮਿਸ਼ਨ ਬਣਾਇਆ. ਉਸਦਾ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਿਆ.
ਸੰਭਾਲੋ ਇਸ ਨੂੰ ਪਿੰਨ ਕਰੋ ਹੋਰ ਚਿੱਤਰ ਵੇਖੋ (ਚਿੱਤਰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ: ਸ਼ਿਸ਼ਟਤਾ ਹੇਡਾ ਪਰਸ਼ੋਸ )
ਬਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਪਰਸ਼ੋਸ ਹੁਣ ਉਸਦੀ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਮੁਖੀ ਹੈ. ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਭੋਲੇਪਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਕਾਰਕ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਿਸਨੇ ਉਸਨੂੰ ਅੱਜ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ:
ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ, ਮੈਂ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਰਚਨਾਤਮਕ, ਅਤੇ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਸਾਹਸੀ ਬਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ - ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ. ਮੇਰਾ ਦਿਮਾਗ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਰਾਏ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਦੁਆਰਾ ਦਾਗੀ ਨਹੀਂ ਸੀ; ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਾ ਪਿਆ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੋਰ 9 ਤੋਂ 5 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧਦੀ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਸੰਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮਾਰੀਆ ਕੋਜ਼ੀਆਕੋਵ ਨੂੰ 10 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸਦਾ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਲਾਇਸੈਂਸ ਮਿਲਿਆ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਗਰਭਵਤੀ ਸੀ. ਉਸ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ੀ -ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਸੀ, ਉਸਦੇ ਦਿਨ ਅਜੇ ਵੀ ਆਖਰਕਾਰ ਉਸਦੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਦੇ ਰਹਿਮ 'ਤੇ ਸਨ.
ਕੋਜ਼ੀਆਕੋਵ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਭ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਹੇਠਲਾ ਪੱਖ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਮ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਣਹੋਣੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਫ਼ੋਨ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਘਰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕੋਈ ਕਲਾਇੰਟ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮੁੜ ਤਹਿ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.
ਇਹ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਹੰਗਾਮਾ ਹੈ, ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ: ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਮੁੱਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸੂਚੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਵਿਕਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸੌਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ womenਰਤਾਂ ਅਕਸਰ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਅਚਲ ਸੰਪਤੀ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਵਪਾਰਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ. 2015 ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਪਾਰਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਮਹਿਲਾ (CREW) ਨੈਟਵਰਕ, ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 23 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲੀਜ਼ਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦਲਾਲ womenਰਤਾਂ ਸਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਪਾਰਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਰਤਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਅਸਮਾਨਤਾ, ਅਤੇ ਮਰਦ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਮਾਨ ਮੌਕੇ .
ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਥੇ ਹਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖਤਰੇ ਜੋ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ womenਰਤਾਂ ਵਜੋਂ ਇਕੱਲੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਘਟਨਾਵਾਂ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਰੋਸੇਂਥਲ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਸ਼ਹਿਦ ਅਤੇ ਸਵੀਟੀ (ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਪਲ ਭਰ ਲਈ ਰੋਂਦੀ ਹੈ) ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਸਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਉਹ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਇੱਕ ਸੱਚਾ, ਲਿੰਗ-ਅਧਾਰਤ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਨੁਭਵ ਮੰਨਦੀ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਉਸਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਰੋਸੇਨਥਲ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ otherਰਤਾਂ ਹੋਰ womenਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਵਾਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੋਣਾ ਬਹੁਤ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ, ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ.
ਫਿਗੁਏਰੋਆ ਸਹਿਮਤ ਹਨ: ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੈ; ਇੱਕ asਰਤ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੈ, ਉਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਿਆਂ ਰੀਅਲਟਰਸ ਦੀ Councilਰਤਾਂ ਦੀ ਕੌਂਸਲ ਅਤੇ Upਰਤ ਉੱਪਰ! ਕਾਨਫਰੰਸ . Womenਰਤਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ: ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭੋ, ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਲੱਭੋ, ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਬ੍ਰੋਕਰ ਲੱਭੋ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣੋ - ਉਹ ਸਿਰਫ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉੱਥੇ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.
